les réponses aux questions de management stratégique vont se trouver au centre du succès de la gouvernance éducative.

comment faire pour avoir le management à se saluer.

les questions de management se trouvent au centre du volet éducatif là où ils vont se recruter ceux qui sont nés pour former les talents et les professionnels

d'encadrement et d'enseignement et de formation et non plus les ayants un âge inférieur à 30ans en savant clairement que un pourcentage important des diplômés il doit s'orienter vers d'autres secteurs autre que  l'organisation éducative voilà pourquoi nous sommes appelés à employer ceux et celles qui sont vraiment nés pour construire le monde de formation et d'enseignement et  laisser les autres formant les recrutés des autres sphères au moyen desquels il va marcher l'économie comme il désire et comme il le souhaite en vue de résoudre les équations des examens de développement et de croissance avant de décider vous devez réfléchir aux  retombés des choix et des actions à entreprendre et à mettre en oeuvre maintenant nous devrions recruter l'ensemble des demandeurs d'emploi chacun dans le domaine où il veut s'embaucher en vue de faire croître la rentabilité de l'économie et après les solutions vont venir automatiquement et systématiquement il faut savoir que les âgées doivent se donner la priorité d'offre d'emploi parce qu'ils sont la maturité et l'expérience et après va venir le rôle des jeunes par lesquels ils vont se répondre les objectifs et les buts  de la dynamique et l'innovation ,j'espère que le modèle de relance socioéconomique marocain va trouver sa solution à l'interrogation

éducative au centre de mes théories.